CDD Disneyland Paris

10 cosas que debes saber si vas a ser CDD en Disneyland Paris

Página contrato CDD Disneyland Paris

Un CDD, o Contrato de Duración Determinada, puede durar de dos semanas a varios meses. Dependiendo de la duración total de tu contrato, las condiciones y características del mismo serán distintas. Lo que te cuento a continuación es general, pero, si tu CDD dura más de 3 meses, echa un vistazo también al post de las 10 cosas que debes saber como CDI.

Es decir, para los contratos de Halloween o Navidad, que duran dos semanas, el periodo de prueba será de 2 días. Si es un CDD long dura más de 6 meses, el periodo de prueba es de un mes.

A no ser que durante el proceso de contrato indiques que no necesitas alojamiento, al llegar te asignarán una de las residencias: La Boiserie o Les Pleiades. Según la última información que he conocido, si tu CDD sobrepasa los 8 meses, a partir del octavo mes tendrás que buscar un alojamiento por tu cuenta, que podría ser una de las residencias temporales.

Para tu CDD de menos de tres meses, no es imprescindible. Asegúrate de que tu banco permite recibir transferencias de otros países para que te llegue tu sueldo a final de mes.

Descuentos en tiendas y restaurantes de los dos parques, Disney Village y hoteles, acceso a todo el backstage (cantinas, tiendas exclusivas), reducciones en otros servicios, como el Magical Shuttle o en tiendas y restaurantes de fuera del parque. Siempre con tu ID de empleado/a.

Esto incluye avión o tren con el que llegas a París; no el transporte desde/hacia el aeropuerto o estación. Te reembolsarán hasta 150€, contando la ida y la vuelta.

Si quieres hacer bien las cosas, durante el primer mes, tendrás que pasar por la taquilla del parque para que te den una entrada. A partir de los 30 días trabajados, podrás pedir tu Pass-en-scène para poder pasar directamente por la entrada de guests.

Haz clic aquí para conocer todos los detalles de cómo entrar en el parque y cómo invitar gente.

Como decíamos en el punto anterior, después de 30 días, te darán tu Pass-en-scène, que también te permitirá acceder con quien quieras.

Si haces horas extra, estarán pagadas proporcionalmente a tu sueldo de base. (Es a partir del año trabajado como CDI que estas horas, así como los días festivos o el sexto día, se pagan doble).

Si llegas con un CDD de dos semanas, lo más probable es que no te programen la famosa Tradition. Tan solo dedicarán uno o dos días a hacer la formación esencial que requiera tu puesto. Si tu CDD es más largo, seguramente puedas asistir. Te lo dirán a tu llegada.

Después de haber terminado un contrato en Disneyland París, si deseas volver a la misma división (restauración, boutique, atracciones, o la que sea), puedes postular online y no tendrás que hacer de nuevo una entrevista (independientemente de si quieres un CDD o un CDI). Sin embargo, si deseas cambiar de división, tendrás que volver a pasar por una entrevista para que valoren si cumples todos los requisitos para el nuevo empleo.

CDI Disneyland Paris

10 cosas que debes saber si vas a ser CDI en Disneyland Paris

Página contrato CDI Disneyland Paris

Un CDI, o Contrato de Duración Indeterminada (o contrato indefinido, de toda la vida), te dará acceso a ventajas que no obtendrás con un CDD, pero también tendrás que estar más pendiente de aquellos trámites que vienen con ser trabajador/a y habitante de Francia a tiempo completo.

Durante ese tiempo, tú puedes irte en el momento que quieras, pero la empresa también puede prescindir de ti sin indemnización.

Durante los dos primeros meses de tu contrato, si tú lo solicitas, te asignarán una de las residencias al llegar mientras buscas tu propio piso o residencia temporal.

Estarán más pendientes de tu adaptación con el equipo e insistirán en la mejora de tus puntos débiles. Pasado un tiempo, te animarán a aceptar más responsabilidades, por ejemplo, pasando a Duty.

Por más exigentes que sean contigo, también serán quienes te brinden apoyo para lo que necesites, ya sea conseguir unos zapatos de trabajo cómodos, cambiar tus días libres o comentar si te sientes incómodo/a con alguien del equipo.

Podrás hacerte la Carte Vitale y comenzar el proceso de petición de ayudas del Estado.

No es urgente que lo hagas nada más llegar, pero a los tres meses, será imprescindible, por lo que conviene ir haciéndolo antes para informarte de tus opciones.

Si quieres hacer bien las cosas, durante el primer mes, a partir de las 14h, podrás pasar por la taquilla del parque para que te den una entrada. A partir de los 30 días trabajados, podrás pedir tu Pass-en-scène para poder pasar directamente por la entrada de guests.

Haz clic aquí para conocer todos los detalles de cómo entrar en el parque y cómo invitar gente.

Una de las grandes ventajas de ser cast member, es poder invitar a tu familia y amigos/as al parque. Pero tendrás que esperar a haber cumplido los 30 días trabajados.

Tendrás derecho a la paga del 13º mes y te pagarán doble los días festivos, las horas extra y el sexto día trabajado.

Tras dos años trabajados, pasa a ser dos meses. Sin embargo, he de decir que, cuando yo quise terminar mi contrato CDI, hablé con la manager para poder irme antes, avisando con apenas dos semanas.

Entrada Walt Disney Studios

Todas las áreas donde podrías trabajar como cast member

Cuando te planteas trabajar en el parque Disney, te imaginas trabajando frente al castillo, en una de las atracciones más conocidas, o en tu restaurante favorito. Sin embargo, al postular como cast member, eso incluye no sólo el Parque Disneyland, sino también Walt Disney Studios, Disney Village, los siete hoteles y el backstage de cualquiera de estos lugares.

*Nota importante: trabajes donde trabajes, si eres cast member, tendrás los mismos beneficios en cuanto a acceso a los parques, descuentos en restaurantes, hoteles y tiendas, etc.

Parque Disneyland

El parque más conocido y por el que tantas personas visitan París. Con sus cinco zonas: Main Street, Fantasyland, Adventureland, Frontierland y Discoveryland, es donde se encuentra el Castillo de la Bella Durmiente y las atracciones más míticas.

Cartel Disneyland Park

Walt Disney Studios

Situado junto al anterior, se necesita otra entrada para acceder. Se centra más en la parte Pixar, aunque hace un par de años inauguraron también la zona de Marvel. Actualmente está en expansión, se prevén varias ampliaciones del lugar, incluyendo una parte dedicada a Frozen.

Ambos parques comparten el edificio IMAGINATIONS, es decir, costuming y la cantina principal.

Entrada Walt Disney Studios

Es la zona situada antes del acceso a los parques. Al salir, obligatoriamente pasarás por aquí. Es un área de tiendas y restaurantes. Las tiendas son exclusivamente de productos Disney, con artículos que no necesariamente encontrarás dentro de los parques. Por su parte, no todos los restaurantes son temáticos de Disney, ya que hay algunos externos, como Starbucks, McDonald’s o Earl of Sandwich (mi absoluto favorito). Como cast member, sólo podrán contratarte en uno de los lugares propios de Disney en este área.

Cuenta con su propio costuming y cantina, situados en el propio área (fun fact, al backstage se accede desde los baños principales para guests).

Valla señalando Disney Village

Es la zona restringida para cast members. Si te toca trabajar aquí, no estarías al servicio de los guests, sino de otros cast members.

Cartel Cast Members Only

Cada hotel tiene su propio backstage con costuming y cantina. Los siete hoteles oficiales de Disney donde te podría tocar trabajar son:

  • Disneyland Hotel
  • New York – The Art of Marvel
  • Newport Bay Club
  • Sequoia Lodge
  • Cheyenne
  • Santa Fe
  • Davy Crockett Ranch
Cartel bienvenida Hotel Cheyenne

Por poner un ejemplo de lo que comentaba antes en la nota, durante aquellas navidades que trabajé en el servicio de desayuno del Sequoia Lodge, todos los días sobre las 12 de la mañana, cuando terminábamos nuestro trabajo principal, había veces que nos mandaban a uno de los parques a ayudar a otros restaurantes. Es decir, podíamos trabajar en hotel y en parque un mismo día. Eso sí, cambiándonos el costume.

Si quieres saber más, he hecho otro post explicando los puestos de trabajo más comunes para los que no se necesita ninguna formación ni experiencia previa.