Si tienes un empleo en Disneyland París, debes conocer esta de las grandes ventajas que te brindan

Disneyland París cubre parcialmente los gastos de transporte de los cast members, tanto el viaje inicial (si te trasladas desde fuera de la región de Île-de-France para comenzar tu contrato) como el transporte diario (Navigo o vehículo personal para desplazarte al trabajo).

Cada uno de ellos tiene unas condiciones y características distintas, que vamos a ver a continuación:

*Toda esta información (y mucha más) la encontrarás en myID y DToolsHR, una vez tengas los accesos disponibles.

GASTOS DE VIAJE INICIAL

Dado que estos gastos cubren únicamente el traslado inicial al lugar de trabajo, solo puedes solicitarlos una vez por contrato. Es decir, si vuelves con un nuevo contrato (por ejemplo, un CDD en Halloween y otro CDD en Navidad), podrás solicitar el reembolso cada vez que comiences un nuevo periodo de trabajo.

Dependiendo del tipo de contrato que tengas, las condiciones son distintas:

CDD (Contrato Duración Determinada)

Ya sea de dos semanas o varios meses, el reembolso es de máximo 152,44€ por el total del viaje de ida y vuelta. Se solicita justo antes de finalizar el contrato, incluso si compraste ambos trayectos con antelación. ¿Por qué? Porque si el contrato CDD se convierte en indefinido, sólo se reembolsará el viaje de ida, con un límite de 76,22 €.

CDI (Contrato Duración Indeterminada)

Como tu contrato indica que vienes para quedarte indefinidamente, solo se reembolsa el viaje de ida. En caso de que tu contrato termine, ya sea por decisión tuya o de la empresa, el viaje de vuelta correrá por tu cuenta.

El reembolso, sin importar el medio de transporte utilizado, será de un máximo de 76,22€ y podrás solicitarlo una vez finalizado el periodo de prueba, que dura 60 días.

¿Cómo pedir el reembolso?

Dirígete a DToolsHR. A día de hoy, no he logrado encontrar un acceso directo desde la página principal, así que, en el buscador, escribe «remboursement» y haz clic en el recuadro:

En todas las solicitudes de DToolsHR, encontrarás dos tipos de recuadro: el de la petición, con un iconito de un lápiz a la izquierda, y los de información, con un iconito de un documento. Como tienen el mismo nombre, puede ser confuso, por eso hay que fijarse en el iconito.

Rellena la solicitud con los datos que te vaya pidiendo. Tendrás que adjuntar una copia de la factura del billete de ida y el de vuelta (solo ida si eres CDI), así como la o las tarjetas de embarque. El reembolso no incluye los trayectos intermedios del domicilio al aeropuerto, ni del aeropuerto a Disney.

Si utilizas tu propio vehículo para llegar, te pedirán una copia del permiso de circulación del vehículo.

MUY IMPORTANTE: Las fechas de los billetes de ida y vuelta no deben superar las 48 horas antes o después de la fecha de inicio o finalización de tu contrato. Tenlo en cuenta antes de reservar tu viaje.

Al finalizar tu solicitud, asegúrate de recibir un mensaje de confirmación para comprobar que la solicitud está terminada.

TRANSPORTE DIARIO

Si utilizas el transporte público para ir a trabajar, ten en cuenta que solo se cubren los abonos de temporada, no los billetes individuales. Existen varios tipos de transporte que pueden ser reembolsados, pero como el más común es la Navigo, me centraré en esta. Si usas otro tipo de transporte y tienes dudas, déjame un comentario e intentaré ayudarte lo antes posible.

Lo que explico a continuación es válido tanto para CDD como para CDI, para Navigo semanal, mensual o anual. Simplemente, asegúrate de seleccionar tu caso en el formulario de DToolsHR.

¿Cómo pedir el reembolso?

Dirígete a DToolsHR > Demande de remboursement de transports

Rellena la solicitud con los datos y adjunta al final una foto del ticket de la compra con la fecha y las zonas indicadas. Si compras el abono en una de las máquinas de la estación, recuerda decir «SÍ» cuando te proponga imprimir un ticket. Si lo estás comprando desde la aplicación (lo cual te recomiendo), te llegará el justificante de pago directamente a tu e-mail.

Para que la solicitud del reembolso se tenga en cuenta en la nómina del mes en curso, hay que presentarla antes del día 7 de cada mes. Si se solicita más tarde, el reembolso se hará efectivo en la nómina del mes siguiente.

Si te ha quedado alguna duda por resolver, puedes dejar un comentario, que responderé lo antes posible.