Si quieres trabajar en Disney, los requisitos son: tener más de 18 años, ser miembro de la Unión Europea o tener visado para trabajar en Francia, hablar un mínimo de francés (aquí te explico mejor los idiomas necesarios) y tener ganas. No es necesario tener experiencia previa, de hecho, muchos de los cast members son aún estudiantes y esta será su primera experiencia de trabajo (como fue la mía).
1. Tu puesto ideal
La página oficial es Disneyland Careers. En la columna de la derecha, seleccionas Disneylad Paris en la categoría «Entreprise» y, para acotar más la búsqueda, en «Niveau de l’emploi», selecciona Opérations / Fabrication. Si tienes alguna formación o experiencia previa, te animo a echar un vistazo a todas las ofertas, sin seleccionar esta segunda opción.
Hay que estar pendiente, puesto que no siempre hay ofertas interesantes (aquí iré actualizando las disponibles en cada momento).
2. Postular a una oferta
Al seleccionar alguna de las ofertas que te interesan, podrás leer los detalles de la misma y los requisitos específicos. Si coincide con lo que buscas, podrás clicar en «postuler maintenant». Si quieres conocer el paso a paso para postular a una oferta, tengo este otro post bien completito.
Tendrás que rellenar todos los campos en francés y enviar tu candidatura.
Al finalizar, puedes añadir una carta de motivación, lo cual es ideal para lucirte si no tienes experiencia. Aquí, puedes redactar brevemente tu currículum, añadir experiencias interesantes que no hayas tenido la oportunidad de contar y relatar las cualidades que te definen y que serían útiles para el empleo (por qué tienen que elegirte a ti). Es el momento de contar por qué Disney, por qué quieres trabajar allí. Puedes contar alguna anécdota bonita sobre Disney de cuando eras pequeño/a, la historia de la primera vez que visitaste el parque, o el tiempo que has dedicado a investigar el parque por internet. En todo caso, siempre mostrando ilusión y gusto por la compañía.
Para postular, tendrás que crear una cuenta en la página y elegir una contraseña. No la olvides, porque te servirá para el segundo paso y para futuros empleos en Disney.
3. Tiempo de espera
Pueden tardar desde horas a semanas en dar el visto bueno a tu candidatura. Si tienes algo de prisa, ya sea por la cercanía al comienzo del contrato o por organizarte, puedes volver a ponerte en contacto con ellos, enviando otra candidatura o mandando un e-mail a casting.
Tarde o temprano, te tienen que mandar un e-mail, tanto si la respuesta es positiva como si es negativa. Si no recibes nada, ponte en contacto con ellos. Si les interesa tu perfil, el siguiente paso será la entrevista.
*En caso de recibir una respuesta negativa, no te desanimes, un no hoy, puede ser un sí mañana.
4. Entrevista
Fuera de las jornadas de puertas abiertas, se realiza por videollamada. Podrás elegir una fecha y hora y tendrás que ser puntual.
La entrevista es en francés. Es probable que en algún momento te pidan cambiar a inglés o a otros idiomas que hables, para comprobar tu nivel.
No dudes en echar un vistazo a este otro post, en el que te cuento todo lo que debes saber de la entrevista.
5. Espera final
Como ocurría en la espera tras enviar tu candidatura, pueden pasar de horas a semanas hasta ofrecerte un contrato. Y, tal como pasaba entonces, si ves que pasa el tiempo y no te han dado una respuesta, puedes escribir un correo recordándoles tu interés.
Si la respuesta es negativa, no dudes en volver a presentarte en otra ocasión.
Si es positiva, pero, por el motivo que sea, no te interesa el contrato, puedes rechazarlo explicando tus razones y volverlo a intentar en otro momento.
Y, si es positiva y, además, el contrato encaja con tus necesidades e intereses, ¡enhorabuena! Ya eres Cast Member.
